Совет руководителю — “Я понимала, что вам не следует одному ехать в Европу по той причине, что вы уделяете слишком много внимания мелочам, пренебрегая при этом работой, которую, кроме вас, никто не в состоянии сделать. Вы проявляете чрезмерную щепетильность, желая, чтобы работа выполнялась только так, а не иначе, и настолько полны решимости продолжать в том же духе, что с вами почти невозможно работать. Если помощь и будет послана в Англию, то вы поручите этим братьям делать второстепенную работу вместо того, чтобы, расположившись к ним сердцем, обучать с пользой для дела, что даст возможность обрести более широкое поле деятельности. Во всем этом заметно много эгоизма… ХР 68.1
Мы затрудняемся сказать, кто будет послан помогать вам, но я скажу одно: кто бы ни работал с вами, им придется пройти сквозь суровые испытания, потому что они ощутят недостаток доверия и сочувствия, на которые вправе рассчитывать. Вы позволите им очень отчетливо увидеть и ощутить свою холодность, педантичность и замкнутость. Это причинит им боль, но ущерб, причиненный от этого вам, будет значительно большим. ХР 68.2
Вы, как мне было показано, пренебрегаете серьезными обязанностями, сосредотачивая свое внимание на мелочах, которыми другие могут заниматься столь же успешно, как и вы. Но потеря в любом деле нескольких копеек кажется вам столь значительной и доставляет столько огорчения, что вы решили держать всю работу под своим контролем. В результате много важной и серьезной работы откладывается из-за дел меньшей важности. Вам следовало бы принимать и осуществлять более широкие планы, распознавая в людях таланты и способности, которые вы могли бы применить в деле служения” (Письмо 40, с. 1, 5, 1879 г.). ХР 68.3
Исправлять мелкие недостатки других своим собственным примером — “Вы придаете мелочам огромное значение, тогда как к вопросам чрезвычайной важности проявляете безразличие из-за того, что еще не избавились от привычки возражать по любому поводу. Вы поступили немудро, посеяв неверие в душах тех, кто доверял вам. Вас интересовали в других малозначительные детали: их одежда, незначительные поступки, слова и все то, что ни у кого не вызывало особых замечаний и упреков. ХР 68.4
Ваш пример святой жизни поможет наилучшим образом исправить эти недостатки. Вы замечаете все мелочи, тратите по этому поводу много слов и стали из-за этого раздражительны. Если даже те, кого вы упрекаете, согрешили, ваш грех является большим потому, что вы осуждаете их за небольшие проступки, тогда как сами во многом более виновны, чем они” (Письмо 5, с. 2, 22 февраля 1864 г. “К брату Хатчензу”). ХР 69.1
Делать из мухи слона — “Как много людей, поглощенных жизненными мелочами, могли бы с самоотречением и самопожертвованием выполнять благородное дело! Они слепы и недальновидны. Они делают из мухи слона — и наоборот. Они превратились в обмелевшие потоки, потому что не несут другим воды живой” (Евангелизм, c. [215]). ХР 69.2
Превращение второстепенных вопросов в главные — “Некоторые начали вводить ложные критерии, состоящие из их собственных понятий и представлений. Они превращают маловажные вопросы в мерило, которым измеряют отношения в христианской среде, возлагая на других тяжелые бремена. Таким образом проявляется дух критицизма, придирчивости и разногласия, приносящий Церкви огромный вред. У неверующих создается впечатление, что соблюдающие субботу адвентисты — это группа фанатиков, людей с крайними взглядами, необычная вера которых сделала их жестокими, грубыми людьми с нехристианским характером. Таким образом из-за нескольких человек, впадающих в крайности, благотворное влияние истины становится недоступным для людей” (Евангелизм, c. [215]). ХР 69.3