진행 원칙들

위원회 모임은 기도회와 마찬가지로 성령의 지시를 따라야 함 - 나는 그대들에게, 이 집회에서 실행되는 사업은 기도 못지않게 하나님의 사업의 일부임을 말하고 싶다. 사업적인 집회 역시 기도 집회처럼 성령의 지시 아래 있어야 한다. 감정적이고 충동적인 신앙을 가질 위험성이 우리에게 있다. 이 집회에서 다루어질 사업을 하늘의 천사들이 승인할 수 있는 그런 거룩한 것으로 드러나게 하라. 우리는 우리 사업의 업무 분야를 가장 신성하게 지켜야 한다. 여기에서 수행되는 업무의 모든 분야는 하늘의 원리에 조화되어야 한다.-3SM 336. PaM 252.2

위원회 모임에서 하나님의 임재가 인식될 때 그것을 경솔한 말과 오만한 태도로부터 보호할 것임 - 하나님을 그분의 유산의 최고 통치권자로 인정하자. 모든 사람으로 하여금 그분의 통제 아래 놓이게 하자. 그분을 우리의 모든 모임, 모든 사무회, 모든 회의, 모든 위원회에서 인정하자. 그분은 모든 이루어지는 일을 보시며 모든 발해지는 말을 들으신다. “나를 감찰하시는 하나님”이라는 말을 마음에 간직하자. 이 말이 우리를 경솔하고 성난 말, 좌지우지하려는 욕망에서 안전하게 보호해 줄 것이다. 이 말이 결코 하지 말아야 할 말을 누르고 인간이 결정할 권리를 갖지 않은 결정 곧 인간의 자유를 제한하는 결정을 하지 않게 할 것이다.-18MR 225. PaM 252.3

사단은 사람들의 마음에 사업을 지연할 반대를 하도록 인상을 주기 위해 모든 위원회에 참석함 - 주님께서 그분의 종들의 마음에 감동을 준, 이루어져야 할 바로 그 일이 제 때에 이루어지지 않았다. 이는 이 사람들이 하나님의 일을 방해하고 하나님의 일이 진전되는 것을 보려는 자들을 혐오하게 하려고 마귀가 그들의 마음에 넣은 제안 하에 그들의 생각을 전개했기 때문이다. 하나님께서 그들의 마음에 결코 넣지 않으신 제안을 그들 스스로가 했으며 결정되었다. 사단은 모든 직원회, 모든 사무회, 모든 위원회에 참석하며 사업을 여러 시간 지체시키거나 회의에 참석하도록 요청을 받은 자들을 지치게 할 반대를 하거나 제안을 할 수 있도록 어떤 이의 마음에 인상을 줄 수 있으면 놀라울 만큼 즐거워한다. 그는 일에 있어서 그 자신의 방법을 행사해 왔다. 그래서 신속하게 추진되어야 할 사업이 책임 있는 지위에 놓인 어떤 이들의 품성에 있는 인간적이며 성화되지 못한 요소들 때문에 따분하고 지지부진하게 되었다. 그들은 언제 말하고 언제 침묵해야할지를 알지 못한다.-12MR 23.PaM 252.4

직원회가 아니라 교회만이 교인들을 징계할 수 있음 - “만일 그들의 말도 듣지 않거든”, 그 때는 어떻게 해야 할 것인가? 직원회에 속한 소수의 사람들이 잘못한 자를 출교시키는 책임을 질 것인가? “만일 그들의 말도 듣지 않거든 교회에 말하고”(17절). 교회가 그 교인에 관하여 결의를 하게 해야 한다.-7T 262. PaM 253.1