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증언보감 2 - Contents
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    지도자들의 선택

    사도 바울은 디도에게 다음과 같이 편지를 썼다. “내가 너를 그레데에 떨어뜨려 둔 이유는 부족한 일을 바로잡고 나의 명한 대로 각 성에 장로들을 세우게 하려 함이니 책망할 것이 없고 한 아내의 남편이며 방탕하다 하는 비방이나 불순종하는 일이 없는 믿는 자녀를 둔 자라야 할지니 감독은 하나님의 청지기로서 책망할 것이 없”어야 한다(딛 1:5-7). 우리의 모든 목사들은 이 말에 유의하여 충분한 고려 없이 하나님께서 받으실 사람을 성령으로 지시해 주시도록 구하는 충분한 기도 없이 급히 사람들에게 직분을 맡기지 않는 것이 좋을 것이다.2TT 260.3

    영감받은 사도는 “아무에게나 경솔히 안수하지 말”라고 했다(딤전 5:22). 우리 교회들 중 몇 곳에서는 교회를 조직하는 일과 장로들에게 안수하는 일이 시기 상조였다. 성경의 법칙을 무시함으로 어려운 문제들이 교회에 초래되었다. 책임 있는 일을 맡기에 어느 면으로 보나 부족한 사람들, 어떤 분야에서든지 하나님의 사업에 봉사하기 전에, 회개하여 고결하고 세련되고 고상해질 필요가 있는 사람들을 지도자로 선택하여 안수하는 것과 같은 일을 너무 급히 서두르지 말아야 한다. 2TT 261.1

    복음의 그물은 좋은 사람과 나쁜 사람을 구별하지 않고 모아들인다. 그러나, 성품을 계발하는 데는 시간이 걸린다. 그리고, 참으로 어떤 사람들인지 알려면 시간이 걸려야 한다. 직분을 주고자 하는 사람의 가족도 고려의 대상이 되어야 한다. 그들은 순종하고 있는가? 그 사람은 자신의 가정을 규모 있게 다스릴 수 있는가? 그의 자녀들의 성품은 어떠한가? 그들은 아버지의 감화력을 존중할 것인가? 만일, 그가 가정에서 자신의 가족을 다스리는 일에 기지와 지혜와 경건의 능이 없을 것 같으면, 동일한 결함이 교회에 들어오게 되고, 꼭 같이 성화되지 못한 관리의 방법이 거기에 나타날 것이다. 사람이 직책을 맡은 후보다 직책을 받기 전에 비판하는 것이 훨씬 더 낫고, 그릇된 결정을 한 결과를 고치고자 노력하기보다 결정적인 단계를 취하기 전에 기도하고 의논하는 것이 더 나을 것이다. 2TT 261.2

    어떤 교회에서는 지도자들이 교인들을 일꾼으로 교육시킬 올바른 자격을 갖추지 못하고 있다. 하나님의 사업에 대한 적극적인 흥미를 유지하기 위하여 기지와 판단력이 활용되지 못하였다. 그 지도자는 느리고 싫증이 나게 한다. 그는 말을 너무 많이 하고 공중 앞에서 기도를 너무 길게 한다. 그는 그에게 참신한 경험을 가져다 줄 하나님과의 산 연결을 이루고 있지 않다. 2TT 261.3

    각 곳에 있는 교회의 지도자들은 열렬하고, 열성과 이타적 관심이 충만하고, 행동을 올바르게 꼴 지어 주실 수 있는 하나님께 속한 사람들이어야 한다. 그들은 믿음으로 하나님께 구해야 한다. 그들은 원하는 모든 시간을 은밀한 기도에 바칠 수 있다. 그러나, 공중 앞에서는 그들의 기도와 간증을 짧고 요점이 나타나게 해야 한다. 길고 냉랭한 기도와 지루한 권면은 피해야 한다. 만일, 형제 자매들이 다른 사람들에게 용기를 주고 덕이 될 어떤 말을 하고자 하면, 그것이 먼저 그들의 마음속에 있어야 한다. 그들은 날마다 하나님과 연결을 이루고, 하나님의 다함이 없는 창고에서 그들에게 필요한 것을 꺼내되 거기에서 새 것과 옛 것을 가져와야 한다. 만일, 그들이 하나님의 성령으로 새 생명을 얻었을 것 같으면, 그들은 다른 사람들을 즐겁게 하고, 힘을 주고, 용기를 주게 될 것이다. 그러나, 만일 그들 자신이 구원의 산 샘에서 마시지 않았을 것 같으면, 그들은 다른 사람들을 그 곳으로 어떻게 인도할 것인지 알지 못할 것이다.2TT 261.4

    진리의 이론을 받아들이는 자들에게는 체험적 신앙의 필요성이 강조되어야 한다. 목사들은 그들 자신의 영혼을 하나님의 사랑 안에서 지켜야 한다. 그리하여, 사람들에게 개인적 헌신, 곧 개인적 회개의 필요성을 깨우쳐 주어야 한다. 모든 사람은 자기 스스로 산 경험을 해야 한다. 그들은 그리스도를 마음속에 모시고 성령께서 애정을 지배하게 해야 한다. 그렇지 않으면, 그들이 고백하는 믿음은 아무런 가치가 없을 것이며, 그들의 상태는 그들이 진리를 결코 듣지 못했던 것보다 훨씬 더 나쁘게 될 것이다. 2TT 262.1

    교회의 번영을 초래하는 방편으로서, 진리를 받아들인 적은 무리들을 위하여 다음과 같은 조치를 취해야 한다. 어떤 한 사람을 택하여 한 주일이나 한 달 동안 지도하게 하고, 그 다음에는 다른 사람을 몇 주일 지도하게 한다. 이와같이 각각 다른 사람들을 사업에 참가시켜 활동하게 할 수 있다. 그리하여, 적당한 시험 기간을 거친 다음에 어떤 사람을 교회 전체의 의견에 의하여 인정받은 지도자로 선택해야 한다. 그러나, 그의 임기가 일년 이상이 되도록 해서는 결코 안 된다. 임기가 지나면 다른 사람을 선출하거나, 어떤 사람의 봉사가 교회에 축복이 되었음이 입증되면 그 사람을 다시 선출할 수도 있다. 동일한 원칙은 합회의 직원들과 같이 중요한 다른 지위를 맡은 사람들을 택할 때에도 적용되어야 한다. 시험해 보지 않은 사람을 합회장으로 택해서는 안 된다. 많은 사람들이 영원한 이해 관계가 포함되어 있는 이 중요한 문제에 올바른 분별력을 발휘하지 못하고 있다.2TT 262.2

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