Совет врачу по поводу фиксированной зарплаты

Договор, согласно которому ты сверх основной зарплаты должен получать еще какие-то деньги за дополнительную работу, открывает дверь искушению, могущему привести к плохим последствиям. Ни ты, ни те, кто составил такое соглашение, этого не понимают. Но означенный договор сильно повредит тебе и навлечет поношение на дело Божье, поскольку в нем заложен ошибочный принцип, который нужно пересмотреть. Нельзя оставлять кого-либо без определенного рода занятий. Каждый обязан быть при своем деле. Вот и ты должен получать определенную зарплату за свою работу и жить на эти средства.2ИВ 199.3

Нечто подобное возникло во время переговоров с доктором У. Здесь также было сокрыто лукавство, которое, конечно, Бог увидел. Он знает, чем это закончится. Такой метод оплаты труда не следует применять во вновь открывающихся санаториях. Учреждение может выплачивать тебе согласованную и приемлемую сумму за твои услуги, так как все работники должны получать только пропорционально своему вкладу (Письмо 99, 1900 г.).2ИВ 200.1