Evangelisering - Contents
-
1—Kald til evangelisering
-
2—Storbys-masserne
-
3—Mindre samfund og landområder
-
4—Planlægge den offentlige kampagne
- Efterligne mesterevanglisten
- Planlægge en større evangeliseringskampagne.
- Gå frem i tro
- Den højeste form for evangelisering.
- Evangelisten og hans medarbejdere.
- Fordelene ved at være to og to.
- Evangeliets virkested
- Ydrecenterne.
- Planlægge møder i forstæderne og på tværs af byen.
- Planlægge et blivende værk. (Se også side 321-326 løsen fuldstændig op.)
- Finanser og budgettet.
- Kampagnens forretningsførelse
-
5—Organsiere evangeliske møder
- Metoder og organisation
- Evangeliseringsselskabet
- Bønnens betydningen i rådslagningen.
- Harmoni i variation
- Når man bruger mere end ét menneskes metoder*Se også side 72-74: „Fordelene ved at være to og to.“
- Byområdet, en oplærngsskole
- Genopvække og organisere menigheden til tjeneste
- Præstens og evangelistens forhold.
- Pas på for megen organisering.
-
6—Det offentlige arbejde.
- Vort nuværende sandhedsbudskab
- Fængsle folks opmærksomhed
- Resultatrige og indtryksfulde reklamemetoder
- Evangelisten som omtales offentligt.
- Undgå opvisning og det sensationelle
- Vær opmærksom på de rette fremgangsmåder
- Sømmelighedens, forkyndelsens og indledningens platform
- Holde interessen
- Spørge- og forhørsmøder
- Blive kendt med folk
- Prædikener på tryk og litteratur
- Debatten*Se også side. 301-306, „Møder fordomme og modstand.“
-
7—Budskabet og dens præsentation
-
8—Forkynde de særlige sandheder
-
9—Fastholde interessen
- Prædike for den endelige beslutning
- Appeller og kald fra alteret
- Hjælpe sjæle til omvendelsen
- Forsamle de interesserede
- Metoder for endelige beslutninger
- Møder fordomme og modstand. -
- Se også s. 445, 446, Fordomme brudt ned.
- Dåb og menighedsmedlemsskab
- Løsne helt op.
- Anstrengelsernes varighed og vælge kampagne.
- Afgøre mødernes succes.
-
10—Etablere og bevare de nyomvendte
-
11—Arbejdet i de store amerikanske byer
-
12—Udbringe budskabet på andre kontinenter.
-
13—Personligt arbejde
-
14—Bibelunderviseren
- Objektiv bibelundervisning
- Personlige medarbejdere og kloge rådgivere.
- Opsøge de tabte
- Kvinder i evangeliseringen
- Både mænd og kvinder kaldes til bibelarbejde.
- Evangeliets besøgsgæst.
- Kvinder i offentlig tjeneste.
- Oplæring og baggrund.
- Bibelunderviserens kvalifikationer.
- Teknikker i bibelarbejdet.
- Lektier fra mesterlæreren.
- Resultatet af bibelarbejde
- Tilstrækkelig løn for kvindelige medarbejdere.
- Advarsler til bibellæreren.
-
15—Sangevangelisme
-
16—Sundhedsevangelisme
-
17—Arbejdet for særlige klasser
-
18—Hvordan falsk videnskab, kulter, ismer og hemmelige organisationer behandles
-
Medarbejderen og hans kvalifikationer
- I tjenestens ånd
- Værdsætte arbejdet
- Samle sig om hovedopgaven
- Sundhed og sundhedsprincipper
- [Se også “The Medical Evangelist“, side 513-551.]
- Evangelie-medarbejderens stemme.
- Evangelistens personlige udseende.
- Evangelistens hustru
- Fasthold en høj moralstandard
- Mellemskabsperioden
- Kald til og forflyttelse af evangelisk medarbejder
-
Det sejrende budskab