Неразумные перемены

Производятся многочисленные и часто совершенно неоправданные перемены. Зачастую, когда работники в чем-то разочаровываются и испытывают недовольство, их переводят на другое место, хотя надо было бы убедить их остаться на прежнем месте и добиться успеха на своем поприще. В результате работники и на новом месте проявляют те же черты характера, что в прошлом препятствовали их успешной работе. Они будут проявлять тот же нехристианский дух, поскольку ими не усвоен урок терпеливого и смиренного служения.7СЦ 280.1

Я умоляю изменить этот порядок. Некоторым работникам наших конференций и учреждений необходимо измениться. Надо находить преданных Богу людей и воодушевлять их на то, чтобы они помогали носителям бремен и сотрудничали с ними. Старое и новое должно гармонично сосуществовать в духе братской любви. Но нельзя менять управление резко и таким способом, который разочарует людей, ревностно и успешно трудившихся с определенной долей успеха. Бог не одобрит мер, мешающих служению Его верных рабов. Людям, прямой долг которых — успешно управлять нашими издательствами, санаториями и школами, необходимо придерживаться принципов справедливости.7СЦ 280.2