Глава 10. Доверие
- Глава 1. Важность организации
- Глава 2. Управление
- Глава 3. Христианское руководство
- Глава 4. Доброта, нежность, сочувствие
- Глава 5. Верность
- Глава 6. Смирение
- Глава 7. Честность
- Глава 8. Способности
- Глава 9. Зависть
- Глава 10. Доверие
- Глава 11. Влияние
- Глава 12. Обязанности в отношении семьи
- Глава 13. Индивидуальность
- Глава 14. Власть
- Глава 15. Диктаторство
- Глава 16. Власть над умами людей
- Глава 17. Работать сообща
- Глава 18. Распределение обязанностей
- Глава 19. Принятие решений
- Глава 20. Подбор персонала
- Глава 21. Обучение руководителей
- Глава 22. Критика
- Глава 23. Сотрудничество
- Глава 24. Порицать зло
- Глава 25. Самодисциплина
- Глава 26. Самосовершенствование
- Глава 27. Опасность превращать второстепенные вопросы в главные
- Глава 28. Собрания комитетов
- Глава 29. Финансы
- Глава 30. Мужество
- Глава 31. Здоровье
Search Results
- Results
- Related
- Featured
- Weighted Relevancy
- Content Sequence
- Relevancy
- Earliest First
- Latest First
- Exact Match First, Root Words Second
- Exact word match
- Root word match
- EGW Collections
- All collections
- Lifetime Works (1845-1917)
- Compilations (1918-present)
- Adventist Pioneer Library
- My Bible
- Dictionary
- Reference
- Short
- Long
- Paragraph
No results.
EGW Extras
Directory
Глава 10. Доверие
Надежные руководители — “Существует потребность в серьезных, преданных делу Божьему мужах, способных участвовать в работе, которую предстоит выполнить в будущем… Мы можем верить человеку и доверять ему только тогда, когда станет очевидным, что он утвержден в истине Божьего Слова.ХР 20.1
Некоторые руководящие братья в деле Божьем пытаются сделать безрезультатной ту работу, которую Бог проводит в нашем мире. Господь желает научить Свой народ и приготовить его выстоять в борьбе с силами зла, творящими чудеса и стремящимися уничтожить драгоценные факты веры, представленные миру в течение последних шестидесяти лет силой Святого Духа” (Письмо 256, 1 августа 1906 г. “Служителям в Австралии”).ХР 20.2
От чего страдает дело Господа — “Ослабляя доверие народа Божьего к его руководителям, вы ослабляете дело Божие. Умами людей овладевают сомнения. Они ни на кого не могут полагаться. Я не могу участвовать в деле, цель которого — открывать слабые стороны и ошибки народа Божьего” (Письмо 13, с. 5, 2 сентября 1871 г., “К Джеймсу Уайту”).ХР 20.3
Люди утратили доверие — “Ничто иное, как применение неправильных принципов, привело к тому, что дело Божие оказалось сейчас в затруднительном положении. Люди потеряли доверие к тем, кто возглавляет работу. И все же мы слышим, что голос Конференции — это голос Божий. Всякий раз эти слова кажутся мне почти богохульством. Голос Конференции воистину должен быть голосом Божьим, но это не так. потому что некоторые связанные с ней личности не являются ни людьми веры, ни молитвы, ни людьми высоких принципов. Они не взыскали Бога всем сердцем своим; у них нет понимания той огромной ответственности, которая лежит на работниках этого учреждения, призванных формировать характеры по божественному подобию” (Рукопись 37, апрель 1901, “Выступление Е.Г. Уайт в Ревью Чэпел относительно служения на Юге”).ХР 20.4