第01章 组织的重要性
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- 第01章 组织的重要性
- 第02章 管理
- 第03章 基督化的领导
- 第04章 仁慈,温柔和同情
- 第05章 忠诚
- 第06章 谦虚
- 第07章 正直
- 第08章 能力
- 第09章 嫉妒
- 第10章 信任
- 第11章 影响
- 第12章 家庭的责任
- 第13章 个性
- 第14章 权威
- 第15章 独断
- 第16章 不要控制别人的思想
- 第17章 协力
- 第18章 分担责任
- 第19章 决策
- 第20章 选择人员
- 第21章 培训领袖
- 第22章 批评
- 第23章 合作
- 第24章 责备错误
- 第25章 自我修养
- 第26章 自我改善
- 第27章 小题大做
- 第28章 委员会会议
- 第29章 资金
- 第30章 勇气
- 第31章 健康
- 第32章 信靠上帝
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第01章 组织的重要性
“恩赐原有分别,圣灵却是一位。职事也有分别,主却是一位。功用也有分别,上帝却是一位,在众人里面运行一切的事。圣灵显在各人身上,是叫人得益处”(林前12:4-7)。ChLJ 1.9
“你们就是基督的身子,并且各自作肢体。上帝在教会所设立的,第一是使徒,第二是先知,第三是教师,其次是行异能的,再次是得恩赐医病的,帮助人的,治理事的,说方言的”(林前12:27,28)。ChLJ 1.10
上帝的旨意——随着我们人数的增多,显而易见,如果没有某种组织的形式,就会出现很大的混乱,圣工也无法成功地推进。所以为供养传道人员,在新的地区开展工作,防止不相配的人进入教会或传道的队伍,保管教会财产,出版真理书刊,以及其他许多目的,组织是必不可少的。ChLJ 1.11
上帝的事工需要秩序——上帝不喜欢处理祂圣工事务的人缺乏秩序和准确性。即使在区会的事工会议上,只要稍微注意一下遵守时间,就可以节约许多光阴,避免许多错误。与上帝圣工有关的每一件事,都应尽人的大脑和手所能的做到完美。ChLJ 1.12
总会的会议具有最高的权威——我屡蒙上帝的指示,无论何人的见解,都不应屈服于任何其他一人的见解之下。决不可将一个人或少数人的意见算为具有充分的智慧和权能,足以管理工作,决定应行的方针。但是在全球总会会谈的时候,从各地出席之弟兄的意见,一经议定,则私人的见解和自恃的观念便应放弃,而决不可固执坚持。一个工人决不可以为反对大众的决议而刚愎自用有何可嘉之处。……上帝已命定从各地教会派遣出席全球总会大会的代表具有权柄。不过一些人有危险犯的错误,便是将上帝所赋与教会为谋衪工作的兴旺与进展而召集的全球总会之决议与发言的全部权力,转授给一个人或少数人,而听由一人或少数人的思想与见解来操纵。ChLJ 1.13
严肃的责任——这些蒙召在上帝地上教会中作领袖之人身上所担负的责任是严肃的。ChLJ 1.14
要求按感化力的程度而定——天庭正在观察那些负有感化人的职位者怎样尽管家之责。所要求于管家的,乃是按照他们感化力所及的程度而定。ChLJ 1.15
领导的责任非同儿戏——我丈夫所居的职位并不是令人羡慕的,它需要最密切的注意,关心和脑力劳动;需要运用健全的判断力和智慧;需要舍己,完全的心,和坚定的意志推进各项事情。在那个重要的职位上,上帝要有一个敢于冒险的人;为了正义坚定地开始行动,无论结果如何;去冲破重重障碍,并且毫不动摇,即使有生命的危险,也是如此。ChLJ 1.16