在夜间的异象中，我听一位讲话有权柄者在说话，是关于上帝圣工中各种职责的勉言。那位教师说：工作不可凭着心血来潮。这样的事已发生多次了。有人以权威自居。但是人不可依赖可怜，有限，易犯错误的人类。他们应该完全信赖在上帝的智慧中获得力量的智慧。把这么多责任集中在巴特尔克里克，这是不妥的，已经提出了多次，但这些忠告没有遵行。人用手段回避，曲解和取消来自上帝的责备和警告。他们与上帝对抗，接受人的判断。TMG 1.1125

在巴特尔克里克等地，楼房建了又建，为的是炫耀，使人留下深刻的印象。人们以为这会表现圣工的特色。但他们自己的品格需要被基督的恩典改变。只有这样才能展示圣工的特色。没有祂的恩典，就不能做什么。TMG 1.1126

主容许阻碍发生，好使人谦卑，恳切，坚持不懈地寻求祂的智慧和能力，并使祂的智慧和能力清楚地彰显出来。人若骄傲虚妄，自吹自擂，对同胞、即上帝的产业盛气凌人，他肯定会迅速与上帝分离，并自取败亡。“你们不是自己的人；……你们是重价买来的”(林前6:19,20)，就是用上帝儿子的宝血买来的。唯独主应得到高举。每一个人都要守住自己的本位，不要设法进入应由上帝占据的位置。现在人们太信赖人了。TMG 1.1127

在巴特尔克里克你会看到，那些说话最多的人并没有与上帝同行。那里有大量的活动，但与基督合作的却不多。那些离开祂行走作工的人，在规划和设计自己的方法时最为积极。他们如果拥有来自一切智慧之源的智慧，就会三思而行，更认真地研究因果关系。他们就会看清在巴特尔克里克的少数人不应受权管理圣工的一切事务。TMG 1.1128

各州区会应由敬爱上帝的人负责。他们是有能力的人，愿意在基督的学校中学习作祂同工，负祂的轭，担祂的担子。在救灵的神圣工作中与祂合作。教会的所有成员都要满怀兴趣和热情地工作，不像许多人那样，争着要看谁要成为最大的，如何获得最高的工资，而是要努力为基督得人。这就意味着与基督合作同工。让所有人都竭尽全力吧。TMG 1.1129

这个问题摆在我面前，我设法把它告诉弟兄们。交给巴特尔克里克少数人的责任太多了。这些人需要圣灵改变人心的能力，否则他们会把上帝的产业带入歧途。各区会都在注意这个圣工中心的每一动作。各区会也受到诱导巴望着巴特尔克里克的领导人，觉得如果没有他们批准，就不能采取任何重要的行动。这种倾向已越来越强烈，成为圣工发展的一个严重阻碍。事情不应该是这样。主希望祂的子民受祂的管辖。他们应该仰望上帝，凭着信心请教祂，从而明白祂天意的安排。TMG 1.1130

所有的金钱都经巴特尔克里克安排，并受巴特尔克里克少数人的控制，这种管理方式是错误的。太多的责任给了少数人，其中一些人并没有以上帝为他们的顾问。他们如何了解国外工作的需要呢？他们怎么知道如何解决来向他们请教的各种问题呢？即使没有耽搁，国外的人也需要三个月的时间才能接到对他们的问题的回复。TMG 1.1131

在每一个国家，都应指定一个人负责圣工的整体权益。他不一定是传道人，也不一定很精明。但他应该是一个无私的人，一个热爱、尊荣并敬畏他上帝的人。他全部的时间应该投在工作上。他应该本着敬畏上帝的心无私地制定计划。要让他在那个国家作总负责，与由最好的人组成的议事会相配合，好一同商议，照看在他们国内的圣工。在美国各州，也应指定务实的人担任同样的工作。TMG 1.1132

小心选择TMG 1.1133

担任各州区会会长的人们应该予以精心挑选。然后让这些人以一种最周到、最认真、和敬畏上帝的方式负起区会的种种责任。他们如果不胜任周到而成功地作工，就不要留在那样的岗位上。TMG 1.1134

大量的问题摆在总会面前；每一个担子都挑到了巴特尔克里克。这使得各州区会的会长们缺乏责任感。许多人在才智和判断上没有长进。他们采取了错误的行动。但他们本应请教上帝而获得更好的经验，从而采取正确的行动。作为区会会长，他们应该认识到必须忠于职责。这些区会要成为他们的一所学校，在其中表显管理的才能。他们要学习，再学习，教育，再教育。他们要做稳固的基督化工作，把它扎在一起，免得散开。TMG 1.1135

公正无私TMG 1.1136

被选为总会会长的人应本着敬畏上帝之心，公正无私地履行职责。他应该作忠心的管家。他要担任祭司，聪明地管理自己的家。他应当表明自己知道如何本着对上帝的敬畏之心聪明地管理自己的家。如果疏忽了这一点，他就会把自己的缺点带进工作。如果有人表明自己不以敬爱上帝为中心，害怕真理控制他的实际生活，以世间的事务作为他头等重要的事情，他就不适合担任会长，甚至不能做地方教会的长老。TMG 1.1137

向巴特尔克里克的人请教的问题完全可以在当地解决。只要他们愿意寻求主，那些问题原可在他们内部解决。主宣布祂要与凡怀着真诚的心呼求祂的人亲近。基督说：“你们祈求，就给你们；寻找，就寻见；叩门，就给你们开门”(太7:7)。这个应许有双重或三重的保证。上帝决不食言。现今作区会会长的人们没有达到应有的效能、坚强能干，因为他们把人放在了上帝该处的位置，只接受人给他们的东西。TMG 1.1138

向上帝请教TMG 1.1139

区会会长们，你们如果决定到上帝面前来，就是聪明的人。要相信祂。祂必听你们的祈祷，也必来帮助你们，比起一个，两个，三个或四个人从很远的地方花许多钱乘车过来，解决智慧的上帝本可以更好解决的问题要快得多。祂应许说：“你们中间若有缺少智慧的，应当求那厚赐与众人、也不斥责人的上帝，主就必赐给他”(雅1:5)。你如果愿意真诚地在祂面前谦卑己心，倒空自高之念，抛弃品格本性的缺点，克服追求高位的心，并像小孩子那样来到上帝面前，祂就会把祂的圣灵赐给你。当两三个人奉耶稣的名同心合意求主什么事时，这事必为他们成就。TMG 1.1140

当人们认识到需要在某一个国家投资建造学校，疗养院或贫民院，以开展那里的圣工时，主会使住在当地的人谦卑地行在祂面前，表示他们认识到自己需要依赖祂，相信祂乐意帮助筹划，设计，和聪明地安排祂的圣工。祂乐意赐智慧给那些认识到神恩价值的人，正如祂乐意赐智慧给其他的人，然后那人又付出极大的代价向你传达这智慧。你的信心在哪儿呢？人难道会转离智慧的上帝去寻求有限之人的智慧，请人从远方来帮助他们脱离困境吗？主怎样看待这事呢？TMG 1.1141

每一个人都可能认为自己相信上帝。你正在祂伟大道德葡萄园的某一个地方作工。祂已经告诉你，有人如果缺少智慧，就应当求那厚赐与众人、也不斥责人的上帝。在上帝所统治的浩大宇宙中，这个世界只不过是沧海一粟。可是这个堕落的小小世界在祂眼中，却比那九十九只没有从羊栏走失的羊更为宝贵。如果我们肯信靠祂，祂必不会使我们成为撒但试探的掠物。上帝希望每一个基督所为之死的人都成为葡萄树的一部分，与母干相连接，从中吸取营养。我们对上帝的绝对依赖，应保守我们十分谦卑。由于我们依赖祂，我们对祂的认识也当大大增加。上帝希望我们抛弃一切自私，来到祂面前，不是作为我们自己的主人，而是作为主所买来的产业。TMG 1.1142

一个成功的办事人员TMG 1.1143

但以理一天三次寻求主，以恳切的祷告求智慧，力量和勇气去推进在邪恶的巴比伦代表独一真神的事业。你常常会不知下一步该怎么办。但不要写信把你的困惑告诉巴特尔克里克。在有些问题上可能存在分歧，但你的顾问就在身边。要俯伏在祂面前，把你的一切需要都告诉祂。巴特尔克里克的人能给你亮光吗？他们不了解你的需要。因为他们不在场，他们可能否定某些事情。但如果你求问上帝，祂就会回答说：“前进吧，我必与你同在，并赐给你恩典。”TMG 1.1144

多年以来，人们所受到的教育，一直把上帝放在第二位，把人放在第一位。人们已经受到教导，把每一件事都带给巴特尔克里克的少数人商量。上帝已经赐给你机会看到有限之人的软弱。在美国的各州难道没有人在上帝眼中行得正吗？TMG 1.1145

在天上的册子中难道没有记着那些爱上帝并侍奉上帝之人的名字吗？他们不能制定计划吗？上帝赐给巴特尔克里克人员的理智和智慧难道比祂赐给各教会和各州区会的人更高吗？“你们中间若有缺少智慧的，应当求那厚赐与众人、也不斥责人的上帝，主就必赐给他”(雅1:5)。TMG 1.1146

如果传道人愿意教育所有的人都记住有一位上帝近在眼前，并不遥远，他们可以在本地向上帝求帮助和智慧来尊荣祂，众教会就会实现圣灵百倍的运行。他们就会有力量，从而加强总会的工作。TMG 1.1147

每一个地方都有人才，但不一定都被人认识。应该欣赏这种才干并予以发挥。在上帝之灵的运行下，才干会借着使用而增长。但如果把人放在上帝的位置上，上帝就大大蒙羞了。唯独祂能给出无误的忠告。TMG 1.1148

在巴特尔克里克议事的那些人无法像当地的人那样评估各地的事态。让人去寻求人，而依赖巴特尔克里克的少数人是不明智的。他们中有些人已多年远离上帝。接受这些人的判断，从远处来请他们商量事情，已大大羞辱了上帝。你们借此表明自己把内心没有成圣的人放在上帝应有的位置上。TMG 1.1149

假如各地的人犯了一些错误，其后果远没有在工作中心的人所犯的错误严重。你难道不能转向那伟大的领袖吗？祂能给你充分的忠告。祂难道不能施行恢复吗？祂难道不能为你的作工吗？如果你像小孩子到父母面前那样到祂面前，祂难道不会为你成就此事吗？人太高傲自满了。上帝不能与这样骄傲的人同工。如果不放下骄傲，降卑自我，上帝就不能作工。那些从世界各地把困难都带到巴特尔克里克的人，表显的是人的智慧，而不是上帝的智慧。TMG 1.1150

45 工作中的实用指示

47 区会会长