第50章 成人安息日学
- 前言
- 第一编 成长与工作
- 第02章 复临运动——独特的普世性运..
- 第03章 传道人的特征
- 第04章 教会的策略
- 第05章 传道训练
- 第06章 支援团队的组建
- 第07章 文档系统
- 第08章 领袖
- 第09章 传道人的道德规范
- 第10章 个人仪表
- 第11章 个人经济
- 第12章 个人健康
- 第13章 妇女从事救灵工作
- 第14章 光阴的支配
- 第15章 传道人家庭中的关系
- 第16章 与他人的关系
- 第17章 在教会内部的关系
- 第18章 社区服务意识
- 第19章 与人接触
- 第20章 计划和策略
- 第21章 作出决定
- 第22章 个人布道
- 第23章 公众布道
- 第24章 小组布道
- 第25章 特殊布道工作
- 第26章 招募和培训志愿人员
- 第27章 洗礼
- 第28章 儿童奉献礼
- 第29章 圣餐礼
- 第30章 葬礼
- 第31章 设计和带领崇拜
- 第32章 祷告会
- 第33章 讲道
- 第34章 婚礼
- 第35章 培养新信徒
- 第36章 教会的纪律
- 第37章 咨询服务
- 第38章 过去的成员,不活跃的成员
- 第39章 对信徒的个人之工
- 第40章 探访特殊群体
- 第41章 基督徒教育
- 第42章 建堂
- 第43章 教会的社交生活
- 第44章 委员会
- 第45章 区会各部门
- 第46章 财务
- 第47章 牧养多教会地区
- 第48章 解决问题和矛盾
- 第49章 推销
- 第50章 成人安息日学
- 第51章 青年领袖
- 第52章 耶稣是牧人的典范
- 引用书名缩写
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第50章 成人安息日学
安息日学的工作要结出果实——要奉献你自己和你所有的一切为主服务。祂爱你,将祂自己都赐给了你。耶稣说:“你们多结果子,我父就因此得荣耀,你们也就是我的门徒了”(约15:8)。这句话的意思是,安息日学的工作和传道人的工作同等重要。现在是绝好的机会可以播撒宝贵的种子。这种子将会发芽生长,结出永生的果实。CSW 181.PaML 1.913
传道人不应当背负从事安息日学工作的重担——上帝的事业没有按所应当的得到进展,因为传道人和领导人觉得凡事都要亲力亲为。为了使车轮转动,他们又推又拉,因肩负教会各部门的工作, 安息日学,和上帝圣工的其他各部门工作的重荷,以致累倒了。他 们认为他们必须承担所有的工作,否则工作就不能完成,也的确是完成不了,因为他们没有接受别人的劝告而训练他们从事工作。RH 1883.7.24PaML 1.914
传道人要借着安息日学教导信徒如何作工——在安息日学的工作中也有许多事要做,要使众人认识到他们的职责并尽他们的本分。上帝呼召他们为祂作工。传道人应该指导他们的努力。5T 256.PaML 1.915
传道人应该确保他们的教会在主持安息日学方面得到教导——一般来说,举办安息日学的训练应在各地教会中进行,这样,工作就更为直接,效果也更为持久。这项工作不需要传道人来做。应该让他们有时间去关注信徒的属灵利益。他们要教导别人怎样行。他们必须教导人如何来到主的面前,如何引领人归向祂。CSW 185.PaML 1.916
聚集读经的小组会得到属灵的力量——小团体的人应当聚集在一起研究圣经。你们这样做不会有任何损失,反而会大有收获。 上帝的使者要参加你们的聚会;当你们享用生命之粮的时候,必得到属灵的筋腱和肌肉。你们就好像在吃生命树的叶子一般。唯有这样, 你们才能保持自己的正直。TDG 11.PaML 1.918
安息日学的教师如果满足于枯燥的方法,就达不到目的——那些满足于枯燥的方法,刻板教学的人,必达不到目的,不能完成安息日学教员所应做的工作。然而参加上帝圣工这一重要部门的人如果是名副其实的基督徒,以敬畏上帝的态度从事祂所交托他们的工作,深爱基督所为之舍命的人,他们就能成为上帝的同工。CSW 104.PaML 1.920
安息日学教员应不断长进,即使他们的传道人没有长进——安息日学教员不要效法那些在我们主救主耶稣基督的恩典上没有长进之人的榜样,即使从事圣职的人给了他们这样的榜样。凡被接纳为上帝同工的人决不要在声调、态度和观念方面仿效任何人。他必须向上帝学习,获得天上的智慧。上帝将理性和聪明的恩赐给予每一个人。要本着你的能力将所得的银子交给兑换银钱的人。主不愿任何工人只作其所钦佩之人的影子。教员应该长进,满有基督长成的身量,而不是和任何有限而犯错的世人相似。你应该在“恩典……上有长进”,恩典从何而来呢?──惟有在神圣的榜样基督身上。CSW 105,106.PaML 1.921