Do dalszego studium:

Praca w instytucji uwieńczona sukcesem:
Counsels on Health 255-320.
Testimonies for the Church IV, 586.587.

Wzniosłe powołanie pracowników sanatorium:
Counsels on Health 250-254.
Testimonies for the Church VII, 68-71.

Obowiązki i przywileje pracowników sanatorium:
Counsels on Health 398-411.420-424.

Lojalność wśród pracowników:
Testimonies for the Church IV, 554-564.

Kultura moralna i intelektualna pracowników:
Counsels on Health 257-260.
Testimonies for the Church IV, 454-459.

Krzewienie reformy zdrowia zadaniem pracowników:
Counsels on Health 261.

Wybór współpracowników:
Counsels on Health 414-419.
Testimonies for the Church IV, 587-591.

Dzielenie się obowiązkami:
Counsels on Health 338.339.
Testimonies for the Church VIII, 231-235.

Trzymanie się zasad:
Counsels on Health 287.288.
Testimonies for the Church IV, 576.577.

Pogoda ducha:
Counsels on Health 406.407.
The Ministry of Healing 222-224.

Krytyczne uwagi i krytykanctwo:
Counsels on Health 296.297.

Brak powagi i krytycyzm:
Counsels on Health 412.413.

Skrupulatność w drobnych sprawach:
Testimonies for the Church IV, 572.

Zachowywanie soboty w sanatoriach:
Counsels on Health 234-239.
Testimonies for the Church VII, 104-109.
Counsels on Health 422.

Lekarz naczelny:
Counsels on Health 337-339.

Kapelan:
Counsels on Health 289.
Testimonies for the Church IV, 546.547.