21 장 우리 기관에 있는 사역자들

최선의 재능을 조달함

나는 때때로 성령의 감동을 받아 여러 기관들과 우리 사업의 여러 분야에서 최고의 재능을 가진 자들을 조달해야 할 필요성에 관하여 우리 형제들에게 증언해야 할 것을 깊이 깨닫게 되었다. 사업에 종사하는 자들은 훈련을 받은 사람이어야 하며 하나님께서 가르칠 수 있는 사람이어야 하고 당신께서 다니엘에게 지혜와 총명을 주신 것처럼 영화롭게 하실 수 있는 사람들이어야 한다. 저들은 생각이 깊은 사람들이 되어야 하며 하나님의 형상을 지닌 자들로서 거룩함과 도덕적인 위엄과 저들이 수고하는 일에 대한 탁월성으로 계속 진보하는 자들이 되어야 한다. 만약 저들이 성숙한 인물들이며 이지적인 정신력과 성화된 지능을 가진 자들로서 하나님의 음성을 듣고 하늘에서 비취는 모든 광선을 붙잡으려고 노력한다면 저들은 태양처럼 벗어남이 없는 궤도를 달릴 것이며 하나님의 지혜와 은총 가운데서 자라게 될 것이다.2SM 190.1

우리 기관의 지도적인 위치에 있는 자들은 고상한 지능의 소유자들을 존경할 수 있는 충분한 정신적 아량을 가진 자들이어야 하며 저들이 지고 있는 책임에 비례하여 보상을 줄 줄 아는 자들이어야 한다. 물론 주님의 사업에 종사하는 자들이 단순히 저들이 받는 보수를 위하여 일하여서는 안 되며 오직 하나님을 영화롭게 하고 당신의 사업을 발전시키며 불멸의 재물을 얻기 위하여 일해야 한다. 이와 동시에 우리들은 깊은 사고력과 근실한 노력이 요구되는 사업을 감당할 능력이 있고 그 일을 수행하는 데 정밀성과 철두 철미한 두뇌가 요구된다고 해서 그러한 자들이 재능이 덜 요구되는 교역자들보다 많은 보수를 받아야 한다고 기대해서는 안 된다. 재능에 대하여 참된 평가를 할 줄 알아야 한다. 진실된 노력과 정신적인 재능을 식별할 줄 모르는 자들은 우리 기관의 총무직을 차지하여서는 안 되는데 그 이유는 저들의 영향력이 사업을 동결 (凍結) 시킬 우려가 있으며 발전에 방해되는 장벽을 쌓거나 사업의 수준을 떨어뜨릴 경향이 있기 때문이다.2SM 190.2

만약 우리 기관들이 하나님의 본래 계획처럼 번영하려면 좀더 신중성과 열렬한 기도가 있어야 하며 줄기찬 열성과 숙련된 노력이 혼합되어야 한다. 이러한 부류의 일꾼들을 사업에 종사시키려면 보다 많은 재정적인 지출이 요구될 것이다. 가능한 한 모든 면에 있어서 경제성을 고려하는 것이 중요한 일이기는 하나 어떤 편협한 정신을 가진 자들이 재정을 절약하기 위한 노력으로 헐값에 일할 자들을 채용하므로 저들이 받은 싸구려 보수에 알맞는 성격의 일을 하는 자들로 말미암아 결과적으로 사업에 큰 손실을 초래하게 될 것이다. 사업의 발전은 지체될 것이며 사업의 명분이 경멸히 여김을 받게 될 것이다.2SM 191.1