Mellemskabsperioden

Unge medarbejder kommer ind i rækkerne—Der er oprigtige unge mennesker som bereder sig til at komme ind i rækkerne, for at styrke yderposterne. Hvis de vandrer ydmygt med Gud, vil Han tale til dem, og instruere dem. Til dem vil jeg sige: Arbejd hvor du er, gør hvad du kan for at komme videre med den sandhed som er så dyrebar for dig. Bevar enkeltheden, og når tomheden så fyldes ud, vil du høre ordene: Ven, kom højere op. Måske er du modvillig for at vokse, men ryk frem i tillid til Gud, begynd Hans arbejde på en frisk og oprigtig erfaring og et hjerte fyldt med tro, som virker ved kærlighed og renser sjælen. Idet du tørster efter livets vand, så spørg Kristus efter det, og Han vil give dig at drikke frit af livets vand. Han vil være et kildeudspring for dig, der springer op til evigt liv.—Brev 9, 1899.Eva 682.3

Meget beror på om der begyndes rigtigt—Brugbarheden af unge mænd, som føler sig kaldede af Gud til at prædike, er i høj grad afhængig af, på hvilken måde de går ind til deres gerning. De, som er udvalgt af Gud til forkyndergerningen, vil give beviser på deres høje kald og vil på alle tænkelige måder søge at udvikle sig til dygtige arbejdere. — Mesterens efterfølgere, side 187. (1911)Eva 683.1

Begynd arbejdet i selskab med ældre prædikanter—Som en forberedelse til forkyndergerningen bør unge mænd ansættes sammen med ældre prædikanter. De som har opnået en erfaring i aktiv tjeneste, bør tage unge, uerfarne arbeidere med sig ud på virkefeltet og lære dem hvordan de kan udføre en frugtbringende gerning til sjæles omvendelse. Venlig og kærlig skal disse ældre arbejdere hjælpe de yngre til at forberede sig til den virksomhed Herren måtte kalde dem til. Og de unge mænd som oplæres, bør respektere sine læreres råd, vise dem hæder for deres gudsfrygt og komme i hu at deres årelange arbejde har bragt dem visdom. . . . .Eva 683.2

Lad de ældre arbejdere være lærere, mens de selv holder sig under Guds disciplin. Lad de unge mænd anse det som en foret at blive undervist af ældre arbejdere, og lad dem bære enhver byrde som deres ungdom og erfaring vil tillade. Således uddannede Elias den israelittiske ungdom i profeternes skoler, og unge mænd, vor tid må have en lignende oplæring. Det er ikke mulig i hver enkelthed at give råd med hensyn til den del de unge bør udføre; men de bør omhyggelig undervises af de ældre arbejdere og oplæres til altid at se på ham som er troens Ophavsmand og Fuldender.—Evangeliets tjenere, 73. (1915)Eva 683.3

Arbejde sammen med erfarne medarbejdere, ikke kopiere dem—De uerfarne bør ikke sendes ud alene. De bør stå side om side med ældre og erfarne prædikanter, hvor de kan uddanne dem. Men de bør sige til dem: ”Du må ikke kopiere mine fagter, eller tonen i min stemme, så at ingen vil vide om du taler eller om jeg taler. Du skal stå i din egen rustning, i din egen karakter, helliget af Gud. Du skal ikke tage min karakter, eller mine gestikulationer, eller mit stemmeleje, eller mineudtryk, eller mine ord.Eva 684.1

Jeg tror det er blevet vist mig tyve gange i min livstid, og jeg har prøvet at sige det til brødrene, men det onde er der ikke rådet bod på. Når en af disse mænd, som ikke har erfaring med arbejdet, står ved din side, skal han ikke tænke sådan som du tænker, og se alt sådan som du ser det; så hvis du skulle opgive sandheden, vil han sige: ”Jeg kan lige så godt opgive det.” Lad dem stå og opnå en symmetrisk karakter fra himlens Gud; ikke for at de skal have dine ideer, og du har en formende indflydelse; men du bør føre dem direkte til bibelen som deres mønsterbillede. Betydningen af disse ting, er blevet vist mig så mange gange, at jeg føler en byrde på dette punkt.—Manuskrift 19b, 1890.Eva 684.2

Ikke undertrykke eller tage modet fra nye medarbejdere—Gud har aldrig udtænkt at et menneskes bedømmelse og planer skal betragtes som det højeste. Han siger: I er Guds medarbejdere. Lad ingen begynde at undertrykke eller gøre modløse. Lad ham ikke forsøge at sætte sin rustning på sin bror, for han har ikke prøvet den. . . . Og prædikanterne skal aldrig kopiere noget menneskes gestikulationer, hans vaner, hans indstillinger, hans udtryk og hans stemmeleje. De skal ikke være noget menneskes skygge, i tanke, i følelse eller i planlægge og udføre en større helhed. Hvis Gud har gjort dig til en hyrde for hjorten, har Han kvalificeret dig til at gøre dette arbejde.—Manuskrift 104, 1898.Eva 685.1

Unge mænd kaldes til tjeneste på frontlinien—Mennesker med gråt hår bør vandre varsomt og give unge mennesker som søger vækst, enhver anledning til at komme frem til fronten. De ældre mænd bør ikke føle at det er en vanære for dem, for de yngre mænd, som må bruge deres evner og som må fylde deres steder hver i sær, må blive til mænd der kan stoles på, og komme frem til fronten. Dem som er ældre bør opmuntre de yngre til at udvikle deres talenter.Eva 685.2

Vi behøver mænd som vil gribe fat i arbejdet, som de mener det. De yngre mænd må have anledninger til at udvikle sig.—Brev 97, 1896.Eva 685.3

At få anerkendelse—Han indvilgede i at bringe Sine disciple frem for store skarer og give dem omdømme, at mange vil genkende dem i deres arbejde, at de arbejdede som Kristus gjorde. De allerførste barmhjertighedsgerninger som vor Herre gav, vil åbne døren for Hans disciple.—Brev 252, 1906.Eva 685.4

Unge medarbejdere i disciplinærskole—Lad os behandle de yngre medlemmer i Herrens familie med respekt. De unge mænd der netop er gået ind i prædikantgerningen, kan gøre mange fejltagelser, men de ældre prædikanter er ikke fri for fejl, uanset de mange år som de har arbejdet i. Herren vil tage disse unge mænd i sin Egen hånd, nogle gange vil han hjemsøge dem, og lade dem lide for deres fejltagelser, men aldrig svigte dem. Han giver dem anledning til at blive medlemmer af den kongelige familie, børn af den himmelske Konge.—Manuskrift 127, 1902.Eva 685.5

Unge mænd kaldes ud til høstmarken—Herren kalder på unge mænd til at gå ud på høstmarken og arbejde ihærdigt som høstfolk. Han kalder på dem til at arbejde for Ham, ikke at arbejde for menigheder der allerede er oprettet, men for at knytte de erfarne medarbejdere til dem på den store høstmark. Lad dygtige unge mennesker gå ud og bruge deres talenter. Idet de går ud, så lad dem stole på Herrens vejledning. . . . .Eva 686.1

Det er det arbejde som unge mennesker bør opmuntres til at gøre, ikke at tale for en tilhørerskarer som ikke behøver deres umodne arbejde, som godt er klar over dette, og ikke mærker Åndens dragen. Herren har ikke givet de unge mennesker arbejdet ude blandt menighederne. Deres første opgave er at lære lektier i forskellige linier fra den store Lærer. . . .Eva 686.2

Hvad sagde Kristus til Sine disciple?—Hvis nogen tjener Mig, så lad ham følge Mig.” Dette er den regel der gives i Guds Ord. Ved at studere Kristi liv, så lad medarbejderne finde ud af hvordan Han levede og arbejdede. Lad dem hver dag stræbe efter Kristi liv, søge efter at kende Herrens vej.—Manuskrift 75, 1900.Eva 686.3

Efter tolv måneders trængsel—For dem som Han kalder til at arbejde i tjenesten, vil Herren give taktfølelse, dygtighed og forståelse. Efter at have arbejdet i tolv måneder i det evangeliske arbejde, har et menneske ingen frugter at vise sine anstrengelser; hvis de folk som han arbejdede for ikke blev hjulpet, hvis han ikke opløftede standarden på nye steder, og sjæle ikke blev omvendte af hans arbejde, så mennesker skulle ydmyge sit hjerte for Gud, og prøve at blive klar over om han ikke var gået fejl af sit kald. Den løn konferensen betalte, bør gives dem som viser frugter af deres arbejde. Den person som genkender Gud, som sin virkekraft, som har et sandt begreb om sjæles værdi, hvis hjerte er fyldt med Kristi kærlighed, de give et frugtbart arbejde. — Manuskrift 26, 1905.Eva 686.4